/ thinking

我可能看到了假的职业危机

最近频频被互联网圈的八卦奇谈刷屏,不写点什么都过不去了。

先谈事件一,大致内容:

深圳,一个35岁的大厂程序员,通过多年的勤苦工作,落地生根,有车有房有家庭,也算美满幸福的人生。前2年深圳房价火箭上升的时候,也冒险抵押首套房借款作为首付买了二套房,结果不巧赶上了公司的奇葩政策以及不愿接受出差被作为导火索被公司辞退,后发现再找工作已困难,陷入了尴尬的经济危机以及中年职业危机。

初看的时候惊出一头冷汗,这特么不就是我的噩梦么。网上有许多声音,大多是从经济角度帮他进行了分析问题所在,经济方面还有转机。但明白人应该理解,这不是他的问题根本,希望可以从其他方面吸取一些教训。

不要做被温水煮死的青蛙

懒惰是人的本性,一旦进入自己的舒适圈都不愿离开。IT行业却是一个残酷竞争的圈子,新人辈出、技术推陈出新。如果常年守着自己一亩三分地做着简单重复的事情,很容易就失去了自己的竞争力,是非常可怕的。

我在之前的面试中,就有遇到过工作了几年的前端和刚毕业的学生能力相当,而写在简历里的能够兼容IE6的那些经验,到现在也不再重要。一直有人告诉我们要坚持、遇到难题要直面迎击,但许多时候真的不如换个环境或思路获得的收益多。如果觉得个人能力困难,可以开拓眼界、和优秀的人交流来获取灵感。

不要妄自菲薄

不自信,这是另一个极端。每个人都有其社会价值,只是看他能否发掘并把自己投身到合适的位置。从工作中总结出不同的模式形成自己的方法论,理解人和事应该更准确,处理问题能更从容,这些都是需要经验的积累。应该坚持的是不变的本质,应该拥抱的是变化的形式。

投资不是投机

眼看着自己和其他人差距越来越大,往往就是不懂得如何为自己的能力和资产增值,所以应该去补补金融课程。我的理解,投资和投机的区别是,投资是需要一定的理论和信息加工,通过分析和预测采取的风险决策;而投机更多是依赖运气和跟风。

接着这两天又被其他事件刷了时间线:

  • 有工作了多年离开公司的时候被领导和HR摆了一道,仓促收场的
  • 有合伙7年,没有权益意识最后谈崩分手扬镳闹风波的
  • 有满腔热血加入,奋战几年感叹无力回天,遥祝盼好的

每个事件各有各的不幸,我也不相信这些问题是单方面能造成的,企业和个人都有其问题。但这些事件都暴露了一个共同的原因,那就是前人总结的:

技术总是在短期内被高估,但在长期内被低估

被当成工具来使,对技术人来说是不幸却是可以想通的,真诚的做点事换取相对稳定的回报,但就这点诉求都会有不少的挑战。希望技术人能够不要固化以及弱化自己的形象,不去做挑事的人,但被搞事的时候有能力还击。